Führungs- und Planungsinstrumente

Die Darstellung der WOV-Pyramide vermittelt eine Übersicht über die Führungs- und Planungsinstrumente, die auf den verschiedenen Hierarchiestufen angewendet werden.

WOV Pyramide [pdf, 16.31 KB]

Verwaltungsleitbild

Das Verwaltungsleitbild befasst sich mit den Themen Führung, Organisation und Mitarbeitende. Die Stadtverwaltung von Baden will kompetent, offen, persönlich und flexibel sein. Das Verwaltungsleitbild wird vom Stadtrat genehmigt.

Verwaltungsleitbild


Planungsleitbild

Das Planungsleitbild zeigt die Leitgedanken für die Stadtentwicklung auf. Es nimmt dabei drei unterschiedliche Sichtweisen ein: Baden aus der Sicht des Menschen, unter den Aspekten von Landschaft und Siedlung sowie der Wirtschaft. Es gilt für jeweils für 12 Jahre. Alle 4 Jahre wird ein Zwischenbericht erstellt. Das Planungsleitbild und die Zwischenberichte werden vom Einwohnerrat genehmigt.

Planungsleitbild 2026 [pdf, 3.05 MB]
Planungsbericht 2014 [pdf, 3.39 MB]


Legislaturziele

Die Legislaturziele werden jeweils im ersten Jahr einer Legislaturperiode vom Stadtrat gemeinsam mit der Verwaltung entwickelt und dem Einwohnerrat zur Genehmigung unterbreitet. Sie zeigen auf, welche Schwerpunktthemen des Planungsleitbildes in den nächsten 4 Jahren prioritär behandelt werden sollen. Nach 4 Jahren erstellt der Stadtrat einen Bericht über die Erreichung der Legislaturziele zu Handen des Einwohnerrates.

Legislaturziele 2015-2018  [PDF, 77.0 KB]


Finanzplan

Der Finanzplan ist die zielgerechte planerische Steuerung des Finanzhaushaltes und zeigt die finanzielle Entwicklung auf. Er gilt für 4 Jahre und wird jährlich rollend überarbeitet. Der Einwohnerrat ist zuständig für die Genehmigung des Finanzplanes.


Jahresziele des Stadtrates

Mit den Jahreszielen wird aufgezeigt, was im nächsten Jahr schwerpunktmässig erreicht werden soll. Die Jahresziele des Stadtrates leiten sich aus den Legislaturzielen ab. Der Einwohnerrat genehmigt die Jahresziele. Im Rahmen des Geschäftsberichtes wird dem Einwohnerrat jeweils Rechenschaft über die Erreichung der Jahresziele gegeben.

Jahresziele 2017 [pdf, 478.98 KB]
Jahresziele 2016 [pdf, 16.70 KB]
Jahresziele 2015 [pdf, 82.24 KB]


Jahresziele der Abteilungen

Mit den Abteilungszielen soll sichergestellt werden, dass sich die Verwaltungstätigkeit auf die vom Stadtrat vorgegebenen Prioritäten ausrichtet. Die Abteilungsziele werden zwischen Stadtrat und Verwaltungsabteilungen individuell vereinbart und sind nicht öffentlich. Sie bilden eine wichtige Grundlage für die Qualifikation der Abteilungsleiter/innen.


Investitionsplan

Der Investitionsplan beinhaltet die Investitionsvorhaben der nächsten 4 Jahre, die sich aus den Legislatur- und Jahreszielen und den in Finanzplan aufgezeigten finanziellen Möglichkeiten ergeben. Er wird jedes Jahr rollend angepasst und vom Einwohnerrat genehmigt.


Produktebudgets

Mit den Produktebudgets, die seit 2014 in den Gesamtvoranschlag integriert sind, werden die Dienstleistungen der Abteilungen und die Ziele, die für die Kundschaft erreicht werden sollen beschrieben und die finanziellen Folgen ausgewiesen. Jede Abteilung hat eines oder in der Regel mehrere Produkte definiert. Die Produktebudgets sind ein Jahr gültig und werden vom Einwohnerrat beschlossen. Mittels vorgegebener Messgrössen wird die Zielerreichung überprüft und nötigenfalls Verbesserungsmassnahmen eingeleitet. Im Rahmen der Produkterechungen die seit 2014 in die Gesamtrechnung integriert sind, wird dem Einwohnerrat jährlich Rechenschaft gegeben.


Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden

Die Zielvereinbarungen werden zwischen der Abteilungsleitung und den Mitarbeitenden ausgehandelt. Sie leiten sich grösstenteils aus den Jahreszielen der Abteilung ab. Im Rahmen der Mitarbeiterqualifikation wird die Zielerreichung überprüft.